Os benefícios do Modelo de Gestão consolidado na Europa
O Grupo de Recursos Humanos do Ciesp, em parceria com a Loyalty Assessoria e Consultoria Empresarial realizará a palestra Empresa Familiarmente Responsável – EFR – no dia 02 de fevereiro, às 19 horas, no auditório do Ciesp.
A palestra sobre os benefícios do Modelo de Gestão consolidado na Europa será ministrada por Javier Martínez Rodriguez – responsável pela área técnica da Fundación MásFamilia, sediada em Madri/Espanha e um dos idealizadores da iniciativa EFR.
A Fundación MásFamilia é uma organização espanhola independente, sem fins lucrativos e de caráter beneficente, que desenvolveu um sistema privado de certificação propondo às empresas interessadas um Modelo de Gestão contemporâneo e inovador.
Este modelo já consolidado na Europa é baseado em políticas que proporcionam aos trabalhadores possibilidades de flexibilidade temporal e espacial à jornada, apoio às suas respectivas famílias e qualidade de vida no ambiente laboral, visando, em última instância, harmonia e equilíbrio entre “Empresa – Pessoa – Família”.
As vantagens e benefícios do processo de certificação das empresas vão além do reconhecimento conferido pelo selo EFR, pois na medida em que agrega práticas de conciliação da vida familiar e laboral, garante o comprometimento e a satisfação de seus trabalhadores, potencializando seu poder de atração e retenção de talentos. Neste sentido, fortalece sua imagem como organização empregadora familiarmente responsável, atraindo investimentos socialmente responsáveis e entidades de rating como Fundos de Investimento, Fundos de Pensões e Bolsa de Valores.
Grandes entidades e corporações como por exemplo Banco Santander, Grupo BBVA, American Express, Coca Cola, Alcoa, Sodexo, Accor Services, Roche, Kyocera, Bank Of America, Heineken, Microsoft já são certificadas. Porém, este não é um privilégio apenas das grandes organizações, as normas também contemplam as pequenas e médias empresas que se interessam pela certificação e que hoje são a maioria.
Conteúdo da palestra
Será demonstrado como as práticas familiarmente responsáveis podem ser uma importante ferramenta de gestão que permite uma eficaz harmonia entre a esfera laboral e familiar/pessoal dos trabalhadores, capaz de aumentar a produtividade, satisfação e comprometimento, além de atrair e reter talentos.
Mais informações e confirmação de presença pelo telefone 3234-1510 com Núria ou Gláucia na Loyalty Assessoria Empresarial.
O Grupo de Recursos Humanos do Ciesp, em parceria com a Loyalty Assessoria e Consultoria Empresarial realizará a palestra Empresa Familiarmente Responsável – EFR – no dia 02 de fevereiro, às 19 horas, no auditório do Ciesp.
A palestra sobre os benefícios do Modelo de Gestão consolidado na Europa será ministrada por Javier Martínez Rodriguez – responsável pela área técnica da Fundación MásFamilia, sediada em Madri/Espanha e um dos idealizadores da iniciativa EFR.
A Fundación MásFamilia é uma organização espanhola independente, sem fins lucrativos e de caráter beneficente, que desenvolveu um sistema privado de certificação propondo às empresas interessadas um Modelo de Gestão contemporâneo e inovador.
Este modelo já consolidado na Europa é baseado em políticas que proporcionam aos trabalhadores possibilidades de flexibilidade temporal e espacial à jornada, apoio às suas respectivas famílias e qualidade de vida no ambiente laboral, visando, em última instância, harmonia e equilíbrio entre “Empresa – Pessoa – Família”.
As vantagens e benefícios do processo de certificação das empresas vão além do reconhecimento conferido pelo selo EFR, pois na medida em que agrega práticas de conciliação da vida familiar e laboral, garante o comprometimento e a satisfação de seus trabalhadores, potencializando seu poder de atração e retenção de talentos. Neste sentido, fortalece sua imagem como organização empregadora familiarmente responsável, atraindo investimentos socialmente responsáveis e entidades de rating como Fundos de Investimento, Fundos de Pensões e Bolsa de Valores.
Grandes entidades e corporações como por exemplo Banco Santander, Grupo BBVA, American Express, Coca Cola, Alcoa, Sodexo, Accor Services, Roche, Kyocera, Bank Of America, Heineken, Microsoft já são certificadas. Porém, este não é um privilégio apenas das grandes organizações, as normas também contemplam as pequenas e médias empresas que se interessam pela certificação e que hoje são a maioria.
Conteúdo da palestra
Será demonstrado como as práticas familiarmente responsáveis podem ser uma importante ferramenta de gestão que permite uma eficaz harmonia entre a esfera laboral e familiar/pessoal dos trabalhadores, capaz de aumentar a produtividade, satisfação e comprometimento, além de atrair e reter talentos.
Mais informações e confirmação de presença pelo telefone 3234-1510 com Núria ou Gláucia na Loyalty Assessoria Empresarial.
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